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井陉矿区“三着力”做好深化乡镇和街道改革后半篇文章

时间: 2020-09-07 作者: 石家庄市委编办

为深入推进乡镇和街道改革工作,进一步巩固改革成果,井陉矿区建立健全乡镇街道制度机制、强化审批执法人员业务培训、加强过渡期业务衔接,确保改革取得实效、达到预期目的

一、着力完善制度建设,强化机制保障

根据市委深化机构改革领导小组办公室有关要求,组织区直有关部门,编制完成《井陉矿区深化乡镇改革配套基础制度参考模板汇编》,分为议事决策、党建工作、审批服务等7个方面,42项制度,各乡镇街道对现有工作制度进行认真检视,结合实际,参考模板,研究出台了新体制新机构确立后的各项配套制度,构建起与新时代基层治理体制相适应的制度体系,推动新机构机制运行由“物理变化”向“化学融合”的有机转化,确保乡镇街道按新的体制机制有序高效协调运转。

二、着力加强业务培训,提升履职能力

通过集中培训、跟班学习和现场指导等方式,开展审批服务和行政执法人员业务培训,特别是做好新上岗人员和新业务培训工作,针对乡镇、街道工作人员业务水平不高、系统操作不熟练问题,协调区直有关部门及各乡镇街道制定培训方案,对审批服务事项和行政处罚事项涉及到部门,对照事项所属领域做好日常指导和管理,严格落实工作联系点制度,定期对乡镇街道进行指导帮扶,做到新机构、新业务、新人员培训全覆盖,确保审批服务和执法事项接得住、管得好。

三、着力做好工作衔接,保障平稳过渡

充分考虑基层审批服务和综合行政执法承接能力,建立健全乡两级工作衔接机制。在过渡期内,对基层承接的行政审批服务事项实行乡同办制定完善乡两级行政执法部门案件移送、投诉举报受理告知、信息共享等制度,建立综合行政执法协调联动机制,切实加强乡职能部门行政执法的协作配合,稳步推进乡镇街道综合行政执法改革各项任务落实落地。

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